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解析工程常見(jiàn)糾紛 加強(qiáng)員工法律意識(shí)——記建工大課堂1508期培訓(xùn)

安陽(yáng)建工集團(tuán) 2015-09-30

      

      情意濃濃的中秋剛剛過(guò)去,舉國(guó)歡慶的國(guó)慶即將到來(lái),在這秋色宜人的九月,建工大課堂培訓(xùn)在公司三樓會(huì)議室如期而至,下午三點(diǎn)會(huì)議室已高朋滿(mǎn)座。本期培訓(xùn)由公司法務(wù)部的劉博、未小麗擔(dān)任主講老師,為大家解析工程糾紛常見(jiàn)的一些問(wèn)題。公司副總馬松林、劉艷軍、盧麗娜參加了本次培訓(xùn)。
  馬書(shū)記作為法務(wù)部部長(zhǎng)首先指出了本次培訓(xùn)的重要性,在施工管理過(guò)程中,不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和糾紛,像農(nóng)民工工資、工人工傷等問(wèn)題,會(huì)對(duì)公司造成很大的影響,分析各種糾紛產(chǎn)生的原因,對(duì)妥善解決糾紛、找出預(yù)防對(duì)策,使公司合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),具有很大意義。
  未小麗從專(zhuān)業(yè)的角度向我們講解了建設(shè)工程糾紛案件產(chǎn)生的原因,包括勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)工程分包、轉(zhuǎn)包及違法分包導(dǎo)致的工程糾紛,并找出相關(guān)的法律條文規(guī)定對(duì)這些問(wèn)題的界定。劉博則主要從一些典型的工程糾紛問(wèn)題入手,向我們展示了遇到類(lèi)似問(wèn)題如何判定責(zé)任、如何解決問(wèn)題。兩位一虛一實(shí)、看似分離又緊密結(jié)合的培訓(xùn)方式使在場(chǎng)的人員受益匪淺。
  培訓(xùn)最后,盧經(jīng)理強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要性,小到關(guān)系個(gè)人的安危與發(fā)展,大到關(guān)系公司的利益與生存,每個(gè)人都要學(xué)習(xí)。兩位老師的講課內(nèi)容生動(dòng)、切合實(shí)際,把法務(wù)部成立一年時(shí)間以來(lái)接觸到的實(shí)際案例進(jìn)行了匯總分析,未雨綢繆,防范于未然。最后指出建工大課堂是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的平臺(tái),關(guān)系到個(gè)人職稱(chēng)評(píng)審的需要、能力提升的需要,鼓勵(lì)大家積極參與。
  學(xué)習(xí)法律知識(shí),是一次讓自己思想和心靈的提升,法律法規(guī)為我們企業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)的正確方向,依法建設(shè)、依法施工是我們建筑行業(yè)必須遵守的原則,懂法、守法才能合理的規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展!
  
  
                          (人力資源部  盧菲    圖片由檔案室李建忠提供)

 

 

 

 

 


 

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