機關(guān)、開發(fā)、勞務各工會小組：

2008年是落實十七大精神，思想大解放的開局之年，為進一步激發(fā)廣大會員熱愛企業(yè)的熱情，樹立主人翁責任感，拓寬創(chuàng)新思路，提高創(chuàng)新素質(zhì)，充分調(diào)動會員參與企業(yè)管理的積極性，為企業(yè)發(fā)展人人建言獻策，使集團公司在奧運之年闖出一條條新的道路，拼出一個個新的天地，經(jīng)機關(guān)工會委員會研究決定在機關(guān)、開發(fā)公司、勞務公司會員范圍內(nèi)開展“金點子”合理化建議征集活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動內(nèi)容

廣泛組織會員以高度的責任感積極圍繞企業(yè)管理、項目管理、市場經(jīng)營、安全生產(chǎn)、人力資源、技術(shù)進步、信息化建設、各子公司及外地分公司等方面提出有針對性的合理化建議。

二、征集要求

1、所提建議可以是某方面現(xiàn)存的問題和不足，也可以是自己的構(gòu)思和設想；

2、所提建議論證科學，建議具體，切合實際，操作性強，建議有創(chuàng)意，能切實解決企業(yè)發(fā)展中的具體問題；

3、所提建議盡可能附有詳細的實施辦法和措施；

三、征集時間

2008日1月19—1月28日。

四、有關(guān)要求

1、高度重視。各工會小組接到通知后要認真做好宣傳發(fā)動工作，發(fā)動和激勵會員認真結(jié)合企業(yè)和崗位實際，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

2、廣泛參與。開展合理化建議活動，既要重視會員的廣泛參與性，又要重視建議的采納率、實施率，要把建議和企業(yè)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

3、注重落實。對于涉及到集團公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展有較大參考價值的合理化建議要及時向公司領導匯報，盡快予以落實。對積極提出具有先進性、可行性優(yōu)秀建議的會員進行獎勵。

4、提交方式：在公司OA辦公軟件公共信息管理討論區(qū)回復該主題。

格式如下：建議XXXXXX

措施XXXXXXX

部室、姓名XXXXX

5、咨詢電話    企管辦3285962